Что же делать?
В эпоху рыночной экономики требования к образованию претерпели значительные изменения (особенно для тех профессий, по которым ощущается острый кадровый дефицит). Квалификационные справочники, в которых для каждой должности четко прописано, какое образование и какой опыт работы нужно иметь, в реальной жизни кадровиками практически не используются уже лет десять. Часто даже на инженерных позициях можно увидеть сотрудников с непрофильным образованием, а иногда и вообще с отсутствием законченного высшего образования.
Например.....
Например.....
